1、负责学院培训工作的归口管理、制度建设和组织管理等工作；根据地方经济社会、行业企业发展需求和学院发展实际，制订社会化培训规划及年度工作计划。

2、负责德阳市教师继续教育培训中心工作。在德阳市教育局统筹主导下，负责全市中小学（幼儿园、中职学校）教师的全员培训、学时管理和单项培训等工作。

3、开展行业企业员工的培训工作。积极拓展培训市场，认真开展行业企业员工的继续教育、转岗提升培训和专项培训；积极开展本科院校学生实训培训工作；积极争取国家、省级和地方高级研修项目以及其它培训项目。

4、开展职教师资的培训工作。积极争取职教师资国培、高职联盟、新疆职教师资和地方职教师资等培训项目，认真开展职教骨干教师和双师素质教师等培训工作。

5、开展党政干部培训工作。发挥学院作为德阳市干部培训高校基地的功能和作用，积极开展德阳市党政干部培训、军转干部培训、机关干部素质提升培训等专项培训工作。

6、负责各类培训基地的建设和管理。按照各类培训基地建设的要求，积极争取各类培训基地建设项目，努力打造一批水平高、影响力大的培训基地。

7、负责应用型自学考试工作。牵头应用型自学考试的招生组织、报名注册、教学组织管理、考场考务等日常工作。

8、配合相关部门认真做好创新创业SYB培训阶段的教学组织、场地管理、资料汇总、经费结算等工作。

9、负责成人教育工作。负责成教的招生计划申报、招生、录取、教学组织、学籍管理、档案管理等工作以及各类成教遗留问题的处理。

10、完成学院交办的工作，积极配合各系部（实习工厂）和职能部门的工作。