人事处副处长（主持工作）：钟铃 人事处副处长：陈博
人事处是负责学校人员编制、教职工队伍建设、人员引进及人事、劳资管理与服务的职能部门。其主要职责是：
一、贯彻执行上级关于高校人事工作的政策和法规，完善学校人事管理制度，负责全校人事工作的规划、综合管理、监督服务。
二、负责学校人员编制管理、岗位设置与调整，以及人员调配、人才引进、人员招聘、外聘专家与兼职教师管理等工作。
三、负责全校教职工的聘用、合同（协议）签订、考核、奖惩、考勤、辞职、辞退、退休管理工作，开具在职证明、收入证明等工作。
四、负责全校各类专业技术职务评审和工人技术等级考核工作。
五、负责全校人员经费预算、薪酬调整和管理工作；负责拟订并组织实施教职工个人收入分配制度改革方案，实施教职工绩效考核、奖惩管理，统筹教职工评优评先工作。
八、负责教职工公积金及各类保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）的日常管理工作；负责职工的工伤认定，丧葬费及抚恤金、遗属困难补助发放等工作，协助完成教职工探亲交通费的报销审核。
九、负责全校人事、劳资、师资信息的管理及统计信息的上报工作和人事管理信息化建设。
十、完成人事档案、文书档案和有关材料的收集、归档和管理工作。
十一、完成学校交办的其他工作。