为争创中国特色高水平职业院校，进一步加强师资队伍建设，提高教师水平和能力，实现学院跨越发展，更好的为我国经济建设和社会发展服务，我们竭诚欢迎海内外优秀人才加盟！
一、
招聘计划（请下载浏览）.doc
二、招聘程序
公布招聘信息→应聘者投递简历→资格和条件审查，确定面试名单→组织试讲、面试→确定拟聘人员名单→提交学院研究审定→通知应聘者应聘结果。
此招聘信息长期有效。学院将依据报名情况，及时通知面试参加人员，并组织面试、试讲。
三、待遇
（一）博士研究生
1.政治待遇：作为管理和学术后备人才优先重点培养和提拔使用。
2.配偶工作问题：视配偶具体情况，酌情协助解决。
3.博士津贴：享受博士津贴共计20万元。
4.科研经费：提供工作电脑一台；提供科研启动经费（20万元）；积极支持申报各级各类科研项目，成果奖励按学院《学院科研奖励办法》执行。
5.提供丰富的再培训机会：提供参加国内外有针对性的培训、学习和高层次会议机会。
6.直接考核入编。
（二）硕士研究生
1.政治待遇：对有潜力的优秀研究生，将根据学院需要，作为后备人才重点培养。
2.科研经费：积极支持申报各级各类科研项目，一经批准，按需要提供科研经费，成果奖励按学院《学院科研奖励办法》执行。
3.提供再培训机会：提供参加国内外有针对性的培训、学习和会议机会。
4.可参加公招考试入编。
四、联系方式
地址：四川省德阳市泰山南路二段801号
邮编：618000
电话：（0838）2652607
E—mail：zhaopin＠scetc.edu.cn（简历请以“姓名+毕业院校+专业+学历层次”为主题发送邮件）
联系人：姚老师、陈老师
